Ich biete Ihnen geeignete Methoden, um soziale und kommunikative Kompetenzen zu verbessern und vor allem – als Kulturwissenschaftlerin mit 20 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen – die Außensicht einer Insiderin.

Coaching

Ich biete berufsbezogenes Einzelcoaching oder Team-Coaching für Menschen, die im Gesundheitswesen, Sozialwesen oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Coaching eignet sich besonders für Führungskräfte bei konkreten Beratungsanlässen, wie etwa den Herausforderungen einer neuen beruflichen Position. In der Regel dauern Coaching-Sitzungen 60-90 Minuten und ein Prozess kann nach ca. 5 Sitzungen abgeschlossen werden.

Begleitung von Teams und Gruppen / Supervision

Bei Veränderungsprozessen, bei emotional herausfordernden Tätigkeiten oder auch generell im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements biete ich eine moderierende Begleitung über einen längeren Zeitraum. Denkbar sind z. B. Klausurtage oder regelmäßige  Sitzungen à 90 Minuten über das Jahr verteilt.

Fortbildungen und Vorträge zur Personalentwicklung

Ich führe Fortbildungen durch und halte Vorträge zu verschiedenen Themen aus den Bereichen soziale und kommunikative Kompetenzen. Insbesondere trainiere ich Führungskräfte aus dem Gesundheitswesen.

Einzelcoaching:

 

 

Ich bin die richtige Ansprechpartnerin für Sie,

…wenn Sie Unsicherheit über Ihre Rolle(n) und Aufgaben in Energie für Veränderung umsetzen wollen.

…wenn Sie sich ohnmächtig fühlen und neue Handlungsoptionen suchen.

…wenn Sie mit der Art und Weise, wie Sie im Moment arbeiten nicht mehr zufrieden sind und den verlorenen Sinn wiederentdecken wollen.

 

Häufige Themen im Einzelcoaching sind z. B. „Umgang mit Stress,“ „Neu als Führungskraft“ oder „Konflikte in der Abteilung“. Sie sind Expertin oder Experte in Ihrem professionellen Feld, ich unterstütze Sie mit meinem empathischen Blick aus der Außenperspektive. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen.

Begleitung von

Teams und Gruppen/

Supervision:

 

 

Ich bin die richtige Ansprechpartnerin für Sie,

…wenn Sie oder Ihr Team in einer vermeintlich verfahrenen Situation neue Ideen gewinnen und wieder miteinander ins Gespräch kommen möchten.

…wenn Sie einen Rahmen suchen, um die Zusammenarbeit in Ihrem Team, die Arbeitsprozesse und die Aufgabenverteilung zu reflektieren.

 

Als systemischer Coach und Supervisorin betrachte ich zusammen mit Ihrem Team sowohl Ihre Rollen und Aufgaben als auch den Kontext, in dem Sie tätig sind. Ich konzipiere und moderiere Team-Tage für Sie oder begleite Ihr Team durch einen Veränderungsprozess. Im Fall eines Konflikts vermittele ich als Mediatorin.

Workshops, Vorträge

und Seminare:

 

 

Ich bin die richtige Ansprechpartnerin für Sie,

…wenn Sie zusammen mit anderen die Erfahrung machen wollen, dass Kommunikation erlernbar ist.

…wenn Sie Spaß daran haben, neu Gelerntes direkt praktisch umzusetzen.

…wenn Sie als Arbeitgeber attraktiv bleiben wollen und bedarfsgerechte Fortbildungsangebote für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen.

Kommunikation ist seit vielen Jahren mein Fachgebiet und meine Leidenschaft. Gerne möchte ich auch andere dafür begeistern und biete auf wissenschaftlicher Basis Schulungen zum Beispiel zu Kommunikation im (interprofessionellen) Team oder in der Beziehung zu Patienten. Anlassbezogen sind auch Trainings zu spezielle Kommunikationstechniken wie etwa „Überbringen schlechter Nachrichten“, „Wie führe ich ein Mitarbeitergespräch?“, „Wie bekomme ich hilfreiches Feedback?“ etc. möglich.