Coaching

Ich biete berufsbezogenes Einzelcoaching oder Team-Coaching für Menschen, die im Gesundheitswesen, Sozialwesen oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Coaching eignet sich besonders für Führungskräfte bei konkreten Beratungsanlässen, wie etwa den Herausforderungen einer neuen beruflichen Position. In der Regel dauern Coaching-Sitzungen 60-90 Minuten und ein Prozess kann nach ca. 5 Sitzungen abgeschlossen werden.

Fortbildungen und Vorträge zur Personalentwicklung

Ich führe Fortbildungen durch und halte Vorträge zu verschiedenen Themen aus den Bereichen soziale und kommunikative Kompetenzen. Insbesondere trainiere ich Führungskräfte aus dem Gesundheitswesen.

Ich bin die richtige Ansprechpartnerin für Sie,

…wenn Sie Unsicherheit über Ihre Rolle(n) und Aufgaben in Energie für Veränderung umsetzen wollen.

…wenn Sie sich ohnmächtig fühlen und neue Handlungsoptionen suchen.

…wenn Sie mit der Art und Weise, wie Sie im Moment arbeiten nicht mehr zufrieden sind und den verlorenen Sinn wiederentdecken wollen.

Häufige Themen im Einzelcoaching sind z. B. „Umgang mit Stress,“ „Neu als Führungskraft“ oder „Konflikte in der Abteilung“. Sie sind Expertin oder Experte in Ihrem professionellen Feld, ich unterstütze Sie mit meinem empathischen Blick aus der Außenperspektive. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen.

Ich bin die richtige Ansprechpartnerin für Sie,

…wenn Sie oder Ihr Team in einer vermeintlich verfahrenen Situation neue Ideen gewinnen und wieder miteinander ins Gespräch kommen möchten.

…wenn Sie einen Rahmen suchen, um die Zusammenarbeit in Ihrem Team, die Arbeitsprozesse und die Aufgabenverteilung zu reflektieren.

Als systemischer Coach und Supervisorin betrachte ich zusammen mit Ihrem Team sowohl Ihre Rollen und Aufgaben als auch den Kontext, in dem Sie tätig sind. Ich konzipiere und moderiere Team-Tage für Sie oder begleite Ihr Team durch einen Veränderungsprozess. Im Fall eines Konflikts vermittele ich als Mediatorin.