Neue Perspektiven entwickeln
Ich biete Ihnen geeignete Methoden, um soziale und kommunikative Kompetenzen zu verbessern und vor allem – als Kulturwissenschaftlerin mit 20 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen – die Außensicht einer Insiderin.
Meine Angebote
Menschen, Teams und ihre Aufgaben sind verschieden. Anforderungen verändern sich. Eines bleibt: Wer mit Klarheit, Gelassenheit und Kreativität an die Dinge herangeht, findet seinen Weg.
Ich unterstütze Sie dabei, bei sich zu bleiben, Ihre Stärken zu entdecken und den nächsten Schritt zu machen.
Coaching & Supervision
Ein geschützter Raum für Ihre Fragen und Zweifel. Wir entwicklen Strategien, wie Sie trotz widersprüchlicher Erwartungen Ihren Weg gehen können.
Mediation
Wenn Konflikte festgefahren sind und Gespräche nicht mehr weiterkommen. Ich schaffe einen sicheren Rahmen, in dem gangbare Wege entstehen können.
Moderation & Facilitation
Klausuren und Teamtage, die wirklich voranbringen. Mit klarer Struktur und Fokus auf umsetzbare Ergebnisse.
Vorträge & Seminare
Fachliche Kompetenz allein reicht nicht – sie muss auch wirksam werden. Ich vermittle Strategien, mit denen Sie ins Gespräch kommen, Ihren Standpunkt vertreten und dabei die Belange Ihres Gegenübers im Blick behalten – so entstehen Ergebnisse, die alle mittragen können.
Coaching und Supervision
Worum es geht
Der Druck ist hoch, die Verantwortung groß – und Sie sitzen oft zwischen allen Stühlen. Coaching gibt Ihnen den Raum, Ihre Gedanken zu sortieren, Klarheit zu gewinnen und herauszufinden, wie Sie Ihren Weg gehen können – in Ihrem Tempo.
Wie ich arbeite
Ich arbeite systemisch und trauma-sensibel. Kreative Methoden wie Psychodrama oder Aufstellungen setze ich ein, wenn sie uns weiterbringen – aber immer nur dann, wenn das für Sie stimmig ist. Gerne lade ich Sie zum spielerischen Ausprobieren ein – kein Muss, aber oft ein Gewinn.
Besondere Schwerpunkte
Viele Menschen, die ich begleite, arbeiten als Ärzt*innen oder andere Fachkräfte im Gesundheitswesen. Sie sind angetreten, um gute medizinische Versorgung zu leisten – und stehen jetzt zwischen diesem Anspruch und einem System, das zunehmend ökonomisch getrieben ist. Wie finden Sie einen Weg, der zu Ihnen passt – ohne auszubrennen oder zynisch zu werden?
Mediation
Worum es geht
Sie haben schon mehrfach das Gespräch gesucht, aber die Situation wird nicht besser. Im Gegenteil: Die Positionen verhärten sich, Informationen fließen nicht mehr, das Vertrauen ist weg. Die Arbeit leidet. Sie brauchen jemanden von außen, der neutral bleibt und einen geschützten Raum schafft.
Mediation unterstützt Sie als Führungskraft, wenn Konflikte in Ihrem Team oder zwischen Abteilungen festgefahren sind.
Was Sie erwarten können
Absolute Diskretion und Neutralität sind selbstverständlich. Ich gebe dem Prozess Struktur und sorge dafür, dass alle Stimmen gehört werden. Gemeinsam erarbeiten wir Wege, die für alle Beteiligten gangbar sind – ohne Verlierer, ohne Gesichtsverlust.
Moderation und Facilitation
Worum es geht
Sie planen ein Netzwerktreffen oder einen Teamtag – aber Sie wollen mehr als endlose Diskussionen und gute Vorsätze. Sie wollen Ergebnisse, die wirklich umgesetzt werden..
Moderation unterstützt Sie, wenn …
- Strategieklausuren Richtungsentscheidungen bringen sollen
- Teamtage die Zusammenarbeit wirklich verbessern sollen
- Verschiedene Abteilungen oder Perspektiven zusammenkommen müssen
- Wichtige Entscheidungen mit vielen Beteiligten anstehen
- Diskussionen sich im Kreis drehen
- Sie sich als Leitung inhaltlich beteiligen wollen, statt selbst zu moderieren
Vorträge und Seminare
Worum es geht
Fachliches Wissen haben Sie und Ihr Team. Aber wie bringen Sie es zur Wirkung – auch in schwierigen Situationen?
Für wen sind die Seminare?
Für Teams und Führungskräfte, die ihre fachliche Kompetenz wirksam einsetzen wollen – im Umgang mit Kolleginnen, Kundinnen, Patient*innen oder in schwierigen Gesprächssituationen.
Themen
Ich biete Seminare und Vorträge zu unterschiedlichen Themen an, zum Beispiel:
- Konfliktsituationen deeskalieren
- Kritisches Feedback im Mitarbeitergespräch geben
- Mit eigenen und fremden Emotionen flexibel umgehen
- Grenzen setzen und dabei im Gespräch bleiben
- Schlechte Nachrichten überbringen
- Verhandlungen führen
- Resilienz stärken
- oder …
Wie ich Seminare gestalte
Ich arbeite interaktiv: Sie bringen Ihre Fragen und Fälle mit, wir diskutieren konkrete Situationen und Sie probieren neue Strategien direkt aus. Theorie gibt es nur so viel, wie Sie brauchen – der Fokus liegt auf dem, was Sie umsetzen können.
Besondere Expertise
Besonders viel Erfahrung habe ich im öffentlichen Gesundheitswesen: Wie hole ich Eltern bei Einschulungsuntersuchungen mit ins Boot? Wie vermittle ich schwierige Untersuchungsergebnisse? Wie kann ich andere zur Verhaltensänderung motivieren?